云上通山报道：（通讯员  徐振华）为夯实预定新兵思想根基、强化军政素质，通山县人武部在2025年上半年征兵工作中，通过构建“红色教育+军事淬炼+思想引导”三位一体的役前教育模式，为即将入伍的青年上好“军营第一课”，系好军旅生涯“第一粒扣子”。

“我们正构建‘教育链-能力链-保障链'三链融合模式，让役前教育成为战斗力生成的孵化器。”县征兵办负责人表示，役前采取“封闭式管理、连队化编组、正规化训练”模式，严格模拟部队生活制度。训练科目涵盖队列动作、战术基础、体能强化及内务整理，由经验丰富的退役士官担任教练员，制定“每日量化考评表”，通过出勤率、内务规范、训练成绩等指标动态评估新兵表现。针对部分青年体能薄弱问题，开设"体能补差专班”，科学规划训练强度，确保安全达标。

县征兵办负责人介绍，此次役前教育，县人武部推出“五个一”套餐，即体验部队一日生活制度、聆听一堂红色故事、开展一次参观见学、组织一遍谈心谈话、书写一封报国家书，以思想政治教育、队列体能训练、政策法规学习等为主要内容，从着装、军姿、内务等细微处规范日常管理，使预定新兵了解部队常识，逐步建立培养军人令行禁止、雷厉风行的优良作风，加速预定新兵由地方青年向合格军人转化。

役前教育期间县人武部同步开展心理适应性测评，筛查隐性疾病和心理波动，淘汰不合格人员，并建立“军地协同”保障体系，联合卫健部门开展全员复检，配备专职医生全程驻训。此外，通过"主官家访”“军营日记”“家属连线”等形式搭建情感沟通桥梁。

预定新兵王宏炫说：“通过教育训练，我深刻理解了军人的使命担当，已做好迎接挑战的准备”！

（实习编辑：刘熙  二审：徐唐生  终审：阮班新）