咸宁日报——锚定高质量 跃步新发展 党建引领乡村振兴的大畈答卷

省委常委、常务副省长黄楚平调研阳春园麻饼产业

省委常委、省纪委书记王立山调研大畈枇杷、阳春园麻饼产业

市委书记丁小强调研西泉村美丽乡村建设

灵秀板桥

魅力西泉

采摘枇杷

六月的大畈,山光水色,钟灵毓秀。

穿行于大畈镇各个村庄,处处是生态绿色的喜人图景:西泉村房屋错落有致,绿树成荫,村内的古屋、清流、田园、橘坡,构成了一幅幅优美的画卷,从高处俯揽尤如一幅现代版“富春山居图”;板桥村山绿了、水清了、村美了、群众的腰包鼓实起来了、生活过得殷实幸福,群众的获得感、幸福感大大得到提升……

近年来,通山县大畈镇党委坚持发挥基层党组织在贯彻落实乡村振兴战略部署的战斗堡垒作用,加快推进乡村振兴步伐,统筹规划,高点起步,以党的建设为引领,聚焦项目建设、产业发展、生态文明等重点工作,持续发力、稳步推进,加快打造乡村振兴样板示范。

弘扬“实干精神”——

乡村振兴战略落到实处

坚持高谋一筹。大畈镇始终坚持将脱贫攻坚作为政治任务、头等大事来抓,每周一布置、每周一总结,先后制定《大畈镇精准扶贫工作交叉检查考核方案》、《大畈镇脱贫攻坚重点工作方案》等,不断细化重点任务,压实各级责任,督促镇村干部把80%以上的时间和工作精力放在落实易地搬迁、产业奖补、小额信贷等精准扶贫精准脱贫举措上。2018年,全面完成易地扶贫搬迁328户1087人目标任务,贫困家庭学生获得教育资助100%,贫困人口参加城乡居民基本医疗保险100%,年度贫困户危房改造任务完成率100%。

坚持深学一层。打铁还需自身硬,大畈镇先后围绕精准扶贫政策、业务知识、操作规程,召开脱贫攻坚部署会议40余次,举办扶贫政策业务培训会5次,主题活动40余场,精准扶贫知识考试1次,解决脱贫攻坚工作“谁来做、做什么、怎么做”的问题,提升脱贫攻坚帮扶业务水平,全镇贫困人口识别准确率、贫困人口退出准确率达98%以上,综合贫困发生率2%以下。

坚持先做一步。大畈镇结合“扶贫日”,深入开展“送连心卡”、“吃连心饭”、“开屋场连心会”等主题活动,组织驻村干部、镇直单位包保责任人深入对口联系贫困家庭,宣传党的路线、方针、政策,提供发展致富产业的实时信息,普及扶贫政策和知识,让贫困户清楚应享受哪些政策、如何享受这些政策。先后召开各类活动80余场,参与干部群众20000余人次,全镇群众认可度平均达到90%以上。

发挥“绣花精神”——

满足群众美好生活需要

社会保障体系逐步健全。大畈镇坚持惠民生、促和谐,全面落实低保、五保、医疗救助、临时救助、优抚等社会救助政策,实现应保尽保。截止去年底,城乡居民养老保险参保率达100%。扶困助学基金会发放扶困奖优金19.525万元,帮助70名家庭困难、品学兼优的寒门学子重圆求学梦。

基础设施全面完善。去年,大畈镇新建、拓宽镇村公路34公里,20户以上通组公路建设100%,南岸公路板桥至和平段完成刷黑,和平大桥顺利通车;持续改善农村饮水设施,更换输水管道,推进大畈水厂升级改造一期项目;完善卫生服务系统,新建改扩建卫生室6所;不断加强文体设施建设,新建文化广场4处,农家书屋综合文化服务中心挂牌实现全覆盖,大畈镇文化站荣获“湖北省最美文化站”称号。

村庄整治成效明显。大畈镇深入开展农村危房改造,完成农村危房改造161户;全面实施“厕所革命”,先后完成建改农村无害化厕所427座,确保公共卫生设施不留死角;配套生活污水治理设施,整合资金1500万元,新建1635平方米污水处理厂;坚持完善垃圾中转站、垃圾转运车等基础设施配备,不断构建“村收集、镇转运、县处理”垃圾处理体系,村庄环境“脏乱差”现象得到有效改善。2018年9月,市委书记丁小强同志参观考察了西泉村乡村振兴工作,给予了充分肯定。

发扬“工匠精神”——

强化基层组织战斗力凝聚力

深化组织生活。大畈镇牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识,按照新时期对党建工作的要求,全面落实支部主题党日3.0版本,不断提升支部主题党日活动的针对性和实效性。坚持以开门搞活动的形式,引导广大党员在精准扶贫主战场检验学习教育成果。

夯实基层阵地。大畈镇积极整合、争取各级资金,按照“五务四场”的要求,支持官塘村、隐水村等7个面积不足300平方米、服务功能不齐全的村级组织活动场所提档升级,规范化建设鹿眠塘村、大坑村、大畈社区党员群众服务中心,促使基层阵地在推动精准扶贫、促进乡村振兴中发挥重要作用。目前,全镇党员群众服务中心100%达标。同时,结合“红色宣传”工程,涂绘党建漫画、精准扶贫彩绘1600余平方米,先后将西泉村吴氏宗祠、官塘村阮氏宗祠、白泥村谭氏宗祠等宗族祠堂转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地,切实营造浓厚党建宣传氛围。2018年,西泉村被县委授予“红旗村”荣誉称号。

打造头雁队伍。大畈镇不断强化政治引领,突出选优配强,通过“四先四后”摸底数、“红色体检”过筛子,切实把66名政治可靠、办事公道、群众满意的优秀干部选进村“两委”班子,其中45岁及以下28人,占42.4%,高中及以上学历36人,占54.5%,进一步强化了基层组织战斗力和凝聚力。

传承“红船精神”——

确保管党治党取得过硬成果

推行小微权力清单。大畈镇以打造全县权责清单“样板”为目标,深入开展“五个一”活动,即镇村开好一个动员会、每户一本清单手册、一村一个宣传栏、一条固定宣传标语、一套资料齐全的台账,营造浓厚氛围。目前镇村召开动员会18次,发放《三 十条》手册10000余册,刷写固定标语14条,权责清单宣传牌42块,村级权责清单试点工作正在大畈全面铺开。

强化执纪问责力度。大畈镇大力支持镇纪委深入开展腐败和作风问题专项整治,2018年,镇纪委共受理信访举报线索计44条,办结43条,办结率97.72%,其中立案12人,给予党纪处分12人次,谈话函询36人,巩固形成风清气正的良好局面。

狠抓干部作风转变。大畈镇秉承严管就是厚爱的理念,健全内控机制,先后修订大畈镇值班制度、住镇制度,消除晚上处理突发应急问题时出现人员不到位的软肋。由纪委书记牵头成立督查小组,不定期对机关、村(社区)工作作风检查10余次,先后提醒谈话14人次,有效转变了干部工作作风。

本版图文:咸宁日报全媒体记者 宋文虎 通讯员 全闯 郑梦溪 王罡