为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面贯彻落实党的二十大精神，扎实做好“六稳”、“六保”工作，更好服务全县广大群众、更好服务县域经济发展，决定在全县开展“春风行动”招聘会暨人社惠民政策进万家活动，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以“政治引领、民生为本、人才优先”为主线，围绕项目建设、优化营商环境、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接等全县中心工作，落实落细人社各项惠企利民政策，推进人社事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化通山贡献人社力量，展现人社作为。

二、活动主题

春风送岗促就业 精准服务助发展

三、活动内容

（一）送政策。对群众关心的就业创业、人事人才、养老保险、工伤保险、失业保险、劳动监察、社会保障卡、劳动人事争议仲裁等政策进行宣传。

（二）送岗位。以帮企业促就业解难题为重点，积极开展“春风行动”招聘会活动，全力收集县内外岗位信息，为用人单位与广大求职人员特别是高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体搭建供需服务平台，常态化举办线上线下招聘会，促进城乡劳动力就地就近就业。

（三）送服务。组织职业技能培训学校，针对有培训意愿的人员，现场免费报名。开展退休认证、求职登记、社会保障卡应用和劳动监察、劳动仲裁等方面服务，征求群众意见，解决群众问题，保障群众权益。

四、活动安排

（一）主办单位：通山县人民政府

（二）承办单位：通山县人力资源和社会保障局、京山市公共就业和人才服务局、通山县经济开发区、南林桥镇人民政府

（三）协办单位：通山县退役军人事务局、通山县残疾人联合会、通山县总工会

（四）服务对象：有就业、培训和创业意愿的脱贫劳动力（含防止返贫监测对象）；城乡劳动者、退捕渔民、残疾人、退役军人、高校毕业生；县内、省内及省外有招聘需求的各类用人单位。

（五）活动方式：2024年2月1日（农历腊月二十二日）在南林桥镇工业园区举办首场“春风行动”现场招聘会暨人社惠民政策进园区活动，设置求职招聘区、劳务协作区、就业培训区、创业服务区、特色劳务品牌（通山护工）展示区、线上服务区、政策咨询区、高校毕业生服务区、综合服务区，启动2024年春风行动。1月—3月常态化开展招聘及政策宣传活动（其中线上10场、线下13场、网络直播2场，共计25场）。之后结合乡镇、企业实际，适时组织开展“春风行动”招聘会暨人社惠民政策进万家活动。

五、组织领导

县人社局成立2024年春风行动工作领导小组：

组　长：陈德胜   党组书记、局长

副组长：陈  辉   四级调研员

谭鄂宾   一级主任科员

林早林   党组成员、副局长

张南洋   党组成员、副局长、居保中心主任

陈庆华   党组成员、稽核中心主任

徐  明   党组成员

袁达仁   党组成员、仲裁院院长

许  初   党组成员、考试院院长

张  杨   就业人才中心主任

成　员：局机关股室负责人、各乡镇人社中心负责人

领导小组下设办公室，由陈庆华同志兼任办公室主任，负责日常工作。

为确保本次活动安全、有序进行，领导小组下设综合协调、政策咨询、求职招聘服务、安全保卫、医疗保障和宣传资料等六个工作小组。

（一）综合协调组：

组  长：陈德胜  副组长：陈  辉  陈庆华 张  杨

成  员：谢志书  阮家强  朱希建  黄国才

谭  剑  邓载舟

主要职责：

1.负责组织、协调、指挥与督办工作；

2.负责与县政府、县退役军人事务局、县残疾人联合会、电视台等有关单位联系，协调活动现场安排事宜；

3.邀请县领导和相关部门领导出席活动，现场巡视指导；

4.负责与乡镇、城区社区联系，落实人员组织和活动开展方式。

（二）政策咨询组

组  长：张南洋  副组长：袁达仁

成  员：陈如海  孙丽玉  吕  炜  吴  畏  吴  涛

王慧敏  陈  倩  二级单位分管业务副职

主要职责：

1.负责安排专人政策咨询解读等相关服务工作；

2.负责宣传资料拟定和发放并做好统计；

3.负责收集和整理群众意见和建议；

4.负责本区域的摄影和图片收集及整理。

（三）求职招聘服务组

组  长：陈  辉  副组长：张  杨

成  员：程修明  庞  煌  叶黎明  陈  旺

舒  坦  吴  津  叶远清

主要职责：

1.负责收集县内外企业用工信息，按要求审定、报送和发布；提前一天通知所有参会企业，提示到会时间和有关事宜，确保按时进场到位；首场活动要组织20家县内重点企业和80家县外企业进场招聘，提供就业岗位10000个。

2.负责通知乡镇人社中心、城区社区按时组织求职人员参加招聘会；首场活动动员各乡镇组织200人以上进场求职。

3.负责通知定点培训机构组织人员按时参加活动，做好培训报名登记工作；

4.收集统计培训报名和招聘、签约等活动现场情况及相关资料，并汇总报送局办公室；

5.负责和九曜公司对接，组织开展线上线下招聘会；

6.负责本区域的摄影和图片收集及整理；

7.负责对接九曜公司，安排布置活动现场；

8.提前联系电视台、网站、通讯运营商发布相关信息。

（四）安全保卫组

组长：谭鄂宾  副组长：许  初

成员：陈其军  朱天良  李  欢  孙志国  阮国新

主要职责：

1.督促人社系统全体工作人员（除必要的值班和业务经办人员外）于现场活动开始前半小时到活动现场，全程参与活动并帮助维持现场秩序；

2.做好乡镇领导、用工单位及记者的接待和引导工作；

3.负责公务接待和车辆调度；

4.联系公安、交警、城管等单位，维护当天场内外秩序，应对突发事件，确保安全。

（五）医疗保障组

组  长：林早林  副组长：徐  明

成  员：周  芹  华冠群  全春晓

主要职责：

负责与县卫健局对接，选派政治素质好、临床经验丰富的资深医护人员组成医疗组，设立临时医疗点，协助做好活动现场医疗急救工作。

（六）宣传资料组

组  长：陈庆华

成  员：谢志书  徐晓鹏  徐宝云

局属二级单位办公室负责人

主要职责：

1.起草相关文件和报告；

2.负责新闻稿件的审定；

3.联系新闻媒体做好宣传报道工作。

六、工作要求

（一）精心组织实施。局属各单位、各股室要提高认识，将此次活动作为落实“一下三民”活动和“我为群众办实事”的重要举措，高度重视，精心安排，周密组织，加强工作保障和组织实施。要发挥职能优势，广泛动员社会机构、企业和劳动者参与行动，充分利用市场化资源，形成工作合力，确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定。

（二）加强风险防控。局属相关单位、股室要及时开展就业形势监测分析，做好就业常规统计、劳动力市场监测、失业动态监测和重点企业监测，准确把握企业减员、外出务工人员返乡等情况，做好应对预案。要全面开展风险隐患排查，防范企业规模裁员风险，畅通线上线下举报投诉渠道，快调快处劳动争议纠纷，全力保障职工工资支付，严肃处理各类欠薪违法行为，有效防范和化解劳动关系矛盾纠纷。

（三）营造良好氛围。领导小组办公室要密切联系新闻媒体的，拓宽宣传渠道，广泛宣传活动开展情况。局属各单位、各股室要及时整理宣传最新最全政策法规，就业人才中心要及时高频发布就业招聘信息，使更多的用人单位和劳动者知晓、熟悉，充分营造良好的舆论氛围，不断提高“春风行动”、“人社惠民政策进万家”的品牌知名度、影响力。

附件：2024年通山县“春风行动”招聘活动安排表

通山县人力资源和社会保障局

2024年1月15日