“接下来对各位同志进行简单的测试，题目简单，都属应知应会。”没有通知，没有准备，会场就这样变成了考场。5月22日上午，通山县的全县干部会议结束前，12个乡镇、县直86个单位“一把手”经历了一场难忘的突击考试。

题目和平时工作紧密结合，如果作风踏实，工作到位，一点不难。如果平时工作不深入，不细致，看似简单的题目也可能答不出来。

考卷分乡镇卷和部门卷。乡镇卷上，既有乡镇总人口、区域面积、山林面积、人均收入、行政村数量、自然湾情况等18项基本常识，也有低收入农民情况、贫困户数量等与精准扶贫相关的题目，甚至细致到有多少塘、堰、库，属于什么等级，在什么地方；部门卷上，既要求阐述本部门工作职责，在全局工作中的定位等工作常识题，也有“如何立足实际，争取各方支持，形成合力”等贫困山区干部必须面对的难题。

98名“一把手”考生，每人一桌，不准抄袭，不准交头接耳。当场阅卷，主考的县委党校老师毫不留情地当场公布每个人的分数，95分以上的83人，85分以上的11人，75分以上的4人。

南林桥镇党委书记焦汉雄在乡镇组中率先交卷。他说，考的都是民生题、发展题，作为乡镇主要负责人，考不好，说不过去。

通山县委常委、组织部长胡江玲说：“今后县委还会不定期地举办此类考试，并将考试成绩作为干部提拔使用的参考。”（通讯员 王能朗 张勇 吴颖）

来源：湖北日报

（编辑 金崇）