角色互换接受拷问 公开评议促进履职尽责

云上通山报道:(全媒体记者 唐成)公开评议,让官员与群众直面互动,进行角色互换,官员被“拷问”,群众是“面试官”。这样的评议形式既是对官员的一次“考核”,看看他们能否交出一份什么样的“答卷”,也是反映民意、民情的一个平台。

6月29日,党代表联系基层服务党员群众活动交办事项履职情况评议会在南林桥镇召开。市委组织部副部长张志才,县委副书记、政法委书记胡金云,县委常委、组织部部长胡江玲出席评议会。

此次接受群众考核评议的15家受理单位在现场就群众提出的问题进行回复解答,并就事项工作进度进行汇报,公开接受当地镇村干部及群众代表的评议与监督。

受理单位依次汇报,南林桥镇镇村干部及群众代表们则仔细聆听,还不时在本子上做好记录,每当一位部门负责人发言完毕,便立即在现场发放的测评表中给予评议。

记者细心观察发现,共计67件交办事项按受理部门依次划分、逐一列项,除了简明扼要地阐述了党员群众代表所反映问题的主要内容,每一事项后都列出了评分标准,包括好、较好、一般、差四个等级。

为确保基层党员群众的诉求得到及时回应,我县创新方式方法,通过党代表联系基层服务党员群众活动交办事项履职情况评议会的方式,让群众参与监督,让受理部门接受公开评议,肯定工作成绩的同时,也让分管各项工作的领导们“红红脸、出出汗”,通过评议形成倒逼压力,督促在评议中落后的部门单位进一步强化履职尽责,加大交办事项办理力度。

据悉,自党代表联系日活动开展以来,我县累计收集整理交办事项329个,办结回复事项321个,反馈率和办结满意率均达100%。

编辑:阮家威 责编:徐微 编审:乐有钦 唐尚伟

(作者:唐成)