通讯员王能朗、王奇志报道：“你工作成效不佳，是缺乏敢干精神……”日前的一天晚上，通山县扶贫办召开机关干部职工大会，对党员干部面对面现场考评打分，从而进一步激发党员干部敢闯敢干的工作活力。

今年以来，通山县扶贫办大力实施“评谈访看联”五字工作法，加强干部日常监督管理，积极营造比实干、比担当、比奉献，敢于干事创业的浓厚氛围。“评”，即每名干部都要对半年的工作进行述职，根据工作述职和平时掌握情况组织社会行风监督员对述职对象进行民评测评。“谈”，即通过与班子成员、机关干部职工谈话，重点了解干部讲团结、顾大局、处理日常工作情况。“访”，即深入基层和联系点走访群众，通过民意了解、随机访谈等方式，重点了解机关干部为民办实事等情况。“看”，即到工作一线察看分管项目工程，重点了解干部政绩观和工作实绩，既看显绩、又看潜绩。“联”，即注重发挥干部监督工作联席会议成员作用，全面了解掌握干部廉洁自律等方面信息。