通讯员方慧报道：近年来，通山县审计局通过统一思想，凝聚共识，调动全体审计干部积极性，稳步推进全面量化考核工作，达到审计工作提质增效目的。

据介绍，该局以党的十九大精神为指导，全面落实省厅、市局审计工作会议精神，通过制定《通山县审计局2018年量化考核办法》，做到明确责任，强化措施，逐项落实，并组织开展自查自纠自评，激励审计干部工作积极性，通过量化考核工作，全面提升审计工作合力。

该局根据每项指标的性质分配到相应股室，考核责任从项目内容、工作措施、创优目标、完成时限四个方面入手列出清单，明确责任到人，形成合力。全局机关充分发挥量化考核的目标引领作用，坚持每周一调度，每月一考评，季度一通报，将量化考核的完成情况与审计干部年度考核等次直接挂钩，激励与约束并行，考核体现实绩，实现量化考核和审计工作的双促进、双提升。

同时,该局还针对量化考核中明显短板，特别是项目评优、案件线索移送移交等方面，组织审计骨干成立专班，进行有目的性加强推进，力求新突破，形成新作法、好经验，增强实战能力,丰富审计成果。