通讯员刘义报道：近期，为进一步加强和规范机关事业单位人事制度管理，突出解决“吃空饷”问题的隐蔽性和反复性，通山深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作。

该县成立了专项检查工作领导小组，负责全县范围内“吃空饷”问题治理检查督办工作，指导和组织开展对全县各乡镇、各部门、各事业单位进行定期和不定期检查工作。出台了《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题自查工作的通知》、《通山县机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制工作方案》等文件，并在政务网站公布举报电话和电视台游动字幕公告等形式，向社会征求意见和收集信息，接受社会各界监督和举报。

通过县政府牵头，组织、人社、编办、财政等部门组成专项督查组，对各单位防治“吃空饷”工作开展定期检查。同时，按照干部管理权限分别由组织、人社、公务员局牵头，编办、财政密切配合开展不定期检查工作，严防“吃空饷”问题发生。实行防治“吃空饷”单位主要负责人“第一责任人”制度，将防治“吃空饷”工作纳入本单位党风廉政建设工作中。并督促认真组织开展本部门、本单位自查工作，做到不留死角，不漏一人。

此外，领导小组各成员单位各司其职、各负其责，相互协调，密切配合，逐步建立健全机构编制、岗位管理、人员聘用、工资管理、社保缴费、财政预算等工作的互联管理平台，实现部门间信息共享和对接，形成齐抓共管，有效治理的长效机制。以防治“吃空饷”工作为契机，严肃编制、人事和财务管理纪律，进一步完善考勤制度、病事假请假制度、财务管理等制度，促进“吃空饷”得到有效预防和治理，不断巩固治理工作成果，确保“吃空饷”问题不反弹，切实维护社会公平正义。