云上通山报道：（通讯员 何赛丽）“你村确诊人员是谁你清楚吗？所接触的人员分别是哪些？.....”2月5日，大路乡一场突如其来的抽查式提问让全体工作人员感到紧张，这也是该乡扎实推进疫情防控工作的一个缩影。

一连串的问题，涉及了驻村干部对所在村确诊及疑似人员基本信息的掌握情况，有人对答如流，有人支支吾吾，却也从侧面反映出干部在一线干事是否“实实在在”。

据悉，为进一步激励干部在疫情防控工作中担当作为，该乡严格落实奖惩机制，采取评先进、奖物资等形式对表现突出的单位和个人及时进行表彰通报，采取工作约谈、停职停薪抓整改等形式对态度不认真、工作落后的单位和个人严肃追责问责。

“有奖也有罚，正面典型给我们做示范，反面典型让我们受警醒，通过这种方式进一步凝聚起干部们‘扑下身子、狠抓落实’的激情和干劲.....”大路乡干部纷纷表示。

截至目前，该乡已下发督查通报7期，通报批评了21个村（社区）存在的宣传不到位、排查未深入等问题，同时乡党委对工作滞后的1村5人进行了集体约谈，对表现优秀的1名乡干部、2名乡直单位负责人给予了嘉奖。

（编辑：谭梦星    编审：阮翀）