3人以上设支部

不足100设总支

超过100设党委

谁批谁管看隶属

支委班子应配强

一般3到5个人

任满3至5年换

届满提前4月报

委员空缺需补充

确保组织标准化

政治标准放首位

五段二十五步骤

（发展党员5阶段25个步骤）

积极分子须监测

半年一次要考察

积分管理看日常

党员每月己申报

支委每月须初评

党员大会季评定

并且还要有公示

每月有个“党费日”

重点节日需激励

确保队伍标准化

支部活动常坚持

主题党日须牢记

每月1天有主题

季度还需有安排

按照年度计划开

形式多样效果显

确保活动标准化

组织生活要健全

“三会一课”是常态

支委小组按月开

（支委会、党小组会）

大会党课按季来

（党员大会、党课）

三定一报一纪实

（定频次、定责任、计划报备、活动纪实）

支部书记带头讲

也可请人专题讲

每年要讲1、2次

（党组织书记）

党委“头雁”讲1次

半年组织生活会

双重组织要严格

谈心谈话要经常

1年之中有评议

（党支部每年开展一次民主评议党员工作）

民主议事应坚持

（认真执行民主集中制，集体讨论“三重一大”事项）

公开运行受监督

内容程序和时限

联系群众要紧密

挂包帮还转走访

党员先锋见行动

确保建设标准化

党务干部要配强

总数1%-2%

（机关专职党务工作者一般按工作人员总数的1%——2%比例配备）

工作经费须列项

（机关单位基层党组织活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要）

活动阵地很重要

“六有”标准要齐备

（有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度）

重要制度要上墙

宣传设置需规范

干好工作建台账

确保保障标准化

广大党员看过来

五个标准应记牢

状态常在敢担当

纪律规矩立起来

心静如水淡名利

硬仗面前坚如钢

来源：基层干部