云上通山报道（记者 伍伟）3月3日上午，我县举办机关事业单位养老保险制度改革业务培训会，对全县各乡镇、县直各单位劳人干事、人事股长和经办人员进行了集中培训。
据了解，我县机关事业单位养老保险制度改革的总体目标是建立社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。具体措施：一是改革机关事业单位退休费计发办法，建立待遇与缴费挂钩机制；二是统筹机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制；三是建立机关事业单位职业年金制度，发展多层次养老保险体系；四是加强基本养老保险基金和职业年金基金的管理和监督，确保基金安全；五是健全养老保险筹资机制，确保养老保险待遇按时足额发放；六是加强社会保险经办机构能力建设和信息化建设，不断提高经办服务水平；确保我县机关事业单位养老保险制度改革平稳有序推进。
县人社局党组书记、局长陈德胜表示，改革现行的机关事业单位养老保险制度，是党中央、国务院作出的一项重要部署，是全面深化改革的重要内容，是共享发展成果的具体体现，意义重大，影响深远。改革有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，有利于建立更加公平的社会养老保险制度，有利于更好体现工作人员的劳动贡献。各级各部门要高度重视，深刻认识这项工作的重要性、紧迫性和复杂性，坚定推动改革的信心和决心,用科学务实的态度、严谨细致的方法，抓好每一个环节、每一个细节，切实把这项关系全局的大事、好事、难事办实办好，确保改革顺利向前推进。
培训会就机关事业单位养老保险制度改革工作相关政策进行了详细解读，就相关业务进行讲解和培训。
稿件来源：通山电视台 编辑：徐微 编审：乐有钦