通山县职业教育中心:“二线”干部发余热,化作春泥更护花

云上通山报道:(通讯员  胡秉昶)4月15日上午9点,通山县职业教育中心督导室召开第一次督导工作会议,督导室由“二线”的年满58岁的干部组成。

会上,督导室各位对我校今年各项工作给予了充分肯定。从把握职教发展,抢抓机遇,做大职业教育,做强品牌专业,指导和培养中青年教师成长方面明确了督导室工作目标,并对今后的督导工作提出了实质性建议,一是每周随堂听一节中青年教师的课,并对备教批辅考全方位进行检查和评价;二是每周对学校各部门工作的落实情况进行督导和反馈;三是每周对校园安全,食堂超市的合规运营进行一次巡查;四是每周出一期督导室工作简报。

当天下午,督导室的成员们就分项目督查社团活动,并给出指导性的建议。

4月16日上午,全体督导室成员深入一线课堂,前往高一年级随机“推门听课”,对教师课堂教学、学生学习状态以及师生互动等情况进行随机抽查,准确了解真实的教情和学情。听课后,督导室一行认真评课,各抒己见,浓厚的研讨氛围,让青年教师能从中学习经验、快速成长。

督导室成员前往超市询问经营情况,检查超市的商品日期、种类,确保学生不吃垃圾食品,在上课时间不能进超市。他们还前往校食堂检查食品的来源及卫生情况。

督导室的建立,为校园的食品安全、文化建设增添了一层保障,也促进了青年教师的成长。这些退出领导岗位的同志经历比较丰富,既增强了中心工作的推进力量,也使他们有了发挥余热的舞台,在学校起了良好的表率作用。

(编辑:谭茜  编审:程思)