（1）单位申请

职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

（2）职工或直系亲属申请

用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（1）工伤认定申请表；　　

（2）能够证明与用人单位存在劳动关系的相关材料（包括书面劳动合同（集体合同或个人合同）、经济合同中有关劳动关系的约定、劳资人事部门的用人证明材料、工资发放表、证人证言等）；　　

（3）因事故造成伤害的，由企业提供事故报告或本企业职安部门出具证明材料。企业不提供证明材料的，职工和其亲属、工会组织必须提供证人证言及相关材料。　　

（4）工伤发生后，首次治疗工伤的病历，住院治疗的还需提供出院小结；　　

（5）患职业病的职工应提供由卫生行政部门确定的有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断书并符合管辖规定；　　    

（6）属于下列情形的还需提供以下相关证明材料：　　

①因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关或人民法院的证明或判决书；　　

②因工外出期间发生事故受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；下落不明要求认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；　　

③因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明；　　

④为维护国家利益、公众利益而受到伤害的，应提交相关职能部门出具的证明；　

⑤复退、转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确定证明；　

⑥患血吸虫病的职工申请工伤认定的，需提交血防部门出具的《血吸虫病诊断报告书》和用人单位派其到疫区工作的原始证明材料和首次医治血吸虫病的原始病历。

（1）参加工伤保险的职工治疗工伤应当到定点医疗机构就医，情况紧急时可以到就近医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告县人社局。

（2）工伤职工脱离危险后未及时转到定点医疗机构治疗，或者未在规定时间内向县人社局报告的，其工伤医疗费由用人单位支付。

（1）受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由工伤保险基金支付，并且上不封顶。

（2）受伤职工医疗终结后，可以进行伤残等级鉴定，伤残等级共分十个等级，一级最高，十级最低。依据伤残等级的高低由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（3）职工因公死亡后，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。